Der neueste Beitrag vom 12.11.2014
Verhält sich ein Arbeitnehmer gegenüber Kunden unfreundlich wird das als Verletzung der arbeitsvertraglichen Pflichten gewertet.
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12.11.2014
Von Hans-Michael Dimanski
Gibt ein Arbeitgeber seinem Mitarbeiter zu verstehen, er sei fachlich und persönlich ungeeignet beziehungsweise minderwertig, kann dies eine Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts darstellen.
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